Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bearbeitung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Prüfung von Anträgen, Vorbereitung von Unterlagen rund um die Einstellung, Personalkostenkalkulation, Ausstellen von Bescheinigungen)
• Prüfung und Festsetzung von tariflichen Leistungen (Bewertung der Tätigkeiten in Bezug auf die Entgeltgruppe, Stufenfestsetzung)
• Erfassung und Pflege der Personaldaten mit dem Abrechnungsprogramm der Pfälzischen Pensionsanstalt PPA
• Führen und Archivieren von Personalakten
• Betreuung von Personalauswahlverfahren (u. a. Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und ggf. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Eine Änderung bzw. Erweiterung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Idealerweise bringen Sie folgendes mit:

• die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II möglichst mit Berufserfahrung (wie fundierte Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD nebst Arbeits-, Personal- und Steuerrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben)
  oder alternativ
• einen erfolgreichen Abschluss in einem Ausbildungsberuf oder einem Fachstudium mit Bezug zu den ausgeschriebenen Tätigkeitsfeldern,
• die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall sehr sorgfältig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität,
• sichere Anwenderkenntnisse im Bereich des MS-Office.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen,
• eine verantwortungsvolle Position in einem kompakten, engagierten Team,
• eine interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet,
• Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
• Betriebliche Krankenversicherung und Zusatzversorgung.

Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail (bitte ausschließlich als pdf-Datei) an oder an Verbandsgemeinde Unkel, Claudia Glos, Linzer Straße 4, 53572 Unkel, Telefon 02224 180626.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 14.12.2025.